Republika Slovenija
  Iskanje  
Domov
Kazalo
Kontakt
English
Novica  / 
Pomanjšaj pisavo
Povečaj pisavo
Natisni
Kje smo

Ministrstvo za delo, družino

in socialne zadeve

Kotnikova 5

1000 Ljubljana

Tel: 01 369 77 00

Faks: 01 369 78 32

> Zavod RS za zaposlovanje

> ZPIZ

> Inšpektorat RS za delo

> e-uprava

  

 

 

 

 

Novica
15.05.2008
Vlada potrdila poslovni načrt sklada za razvoj kadrov in štipendiranje

 

Vlada RS je na današnji seji potrdila poročilo in poslovni načrt Javnega sklada Republike Slovenije za razvoj kadrov in štipendije za leto 2008.

 

V okviru programov Ad future za mednarodno mobilnost so se ohranili vsi dosedanji programi za študij in raziskovanje Slovencev v tujini in tujcev v Sloveniji, pri večini so se tudi občutno povečala razpoložljiva sredstva za štipendije – npr. za štipendije za do- in podiplomski študij naravoslovja in tehnike v tujini bo na voljo skoraj 60% več sredstev kot v lanskem letu. Po 2 letih bodo ponovno razpisane štipendije za podiplomski študij družboslovja in humanistike v tujini, prvič pa tudi program za mednarodno mobilnost slovenskih dijakov v okviru mednarodnega poletnega instituta.

 

Za delodajalce bo na voljo  več novih programov. Namen sofinanciranja kadrovskih štipendij je spodbuditi delodajalce k podeljevanju kadrovskih štipendij, hkrati pa se želi tudi spodbuditi dijake in študente k vpisu na tiste programe, ki jih trg dela potrebuje. Pilotski projekt sofinanciranja tehniškega izobraževanja dijakov iz tujine bo dodatno vzpostavil sistem za okrepitev trga dela s kadri, po katerih je med delodajalci veliko povpraševanje, izobraževanje slovenskih dijakov za te poklice pa upada. Največ programov, sofinanciranih iz sredstev Evropskega socialnega sklada, bo prav tako namenjeno delodajalcem in njihovim zaposlenim – mentorske in inštruktorske sheme, izobraževanje in usposabljanje za konkurečnost in zaposljivost. Program job rotation bo poleg tega, da bo omogočal delodajalcu ohranjanje produktivnosti skozi nadomestno zaposlitev, nudil priložnost brezposelnim za nadomestno zaposlitev, pridobitev novih znanj in s tem tudi povečanje nadaljnje zaposljivosti. Izkušnje iz tujine kažejo, da veliko delodajalcev nadomestne delavce po preteku nadomestnega dela tudi obdrži.

 

S septembrom 2008 bo sklad pričel s podeljevanjem Zoisovih štipendij, predviden pa je tudi razpis štipendij za deficitarne poklice, namenjen financiranju izobraževanja študentov in dijakov, in jih tako spodbuditi k izobraževanju za poklice, po katerih povpraševanje presega ponudbo na trgu dela.

 

Služba za odnose z javnostmi

 

Nazaj na seznam
|
Na vrh