Invalidska podjetja so zaradi zagotavljanja delovnih mest za invalide gospodarske družbe posebnega pomena. Predstavljajo neke vrste socialno ekonomijo, v praksi so postala ena redkih možnosti zaposlovanja invalidov. Njihovo ustanavljanje se je začelo že pred letom 1976, in sicer z ustanavljanjem invalidskih delavnic, ki so se obdržale do leta 1988, ko so se preoblikovale v invalidska podjetja. Od leta 1988, ko smo imeli v Slovenij 11 invalidskih podjetij, in do konca leta 2004 je njihovo število poraslo na 156. V zadnjem letu je opaziti tudi močan porast zaposlenih v invalidskih podjetjih, posebno invalidov. Konec leta 2004 je bilo tako v invalidskih podjetjih 13.580 zaposlenih, od tega 6.348 invalidov.
Pravna podlaga za ustanavljanje invalidskih podjetjih je določena v Zakonu o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov, ki natančneje opredeljuje pogoje delovanja, postopek pridobitve statusa, način poslovanja, način delitve dobička, določa vpliv države na lastništvo in vpliv pri sprejemanju odločitev ter tudi obvezno revizijo računovodskih izkazov.
Invalidska podjetja lahko ustanovijo različne osebe glede na pravno organiziranost. Največ invalidskih podjetij so ustanovile gospodarske družbe, ponavadi so invalidska podjetja njihova hčerinska podjetja, med ustanovitelji pa so tudi fizične osebe, društva, združenja in občine. Invalidska podjetja prejemajo v skladu s Pravilnikom o merilih in postopku za določitev višine subvencije plače za invalide za vsakega zaposlenega invalida mesečno subvencijo, Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju pa v 226. členu določa, da se podjetjem, zavodom in drugim organizacijam za zaposlovanje invalidov, ki so zavezanci za plačilo prispevkov iz prvega odstavka 204. člena tega zakona, prispevki zavarovanca in delodajalca po tem zakonu, ki se namenjajo za pokojninsko in invalidsko zavarovanje zaposlenih, odvajajo na poseben račun pri delodajalcu in kot odstopljena sredstva uporabljajo za materialni razvoj teh podjetij oziroma v skladu z Zakonom o usposabljanju in zaposlovanju invalidnih oseb. Za zavarovance, ki so oproščeni plačila prispevkov, plača te prispevke Republika Slovenija iz državnega proračuna (232. člen ZPIZ).
Na podlagi drugega odstavka 60. člena Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (Uradni list RS, št. 20/2004 - uradno prečiščeno besedilo) velja enako za prispevke za zdravstveno varstvo in zavarovanje, le da se Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije odpove plačilu prispevkov. V skladu z določili 2. člena Zakona o davku na izplačane plače (Uradni list RS, št. 25/2005 - uradno prečiščeno besedilo), invalidska podjetja ne plačujejo davka na izplačane plače.
Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve pripravlja letne preglede invalidskih podjetij v Sloveniji. Zadnja informacija je v nadaljevanju, prinaša po podatke o pravnih podlagah za ustanavljanje invalidskih podjetij, o brezposelnosti invalidov v Sloveniji, o strukturi ter organiziranosti invalidskih podjetij, o njihovih dejavnostih in strukturi zaposlenih, o njihovi razpršenosti po občinah, upravnih enotah in območnih službah Zavoda RS za zaposlovanje, o poslovanju in tudi o njihovem nadzoru.
|
