Prosto gibanje delavcev med državami članicami EU in EGP po 1. januarju 2007
1. maja 2006 je preteklo prvo dvoletno prehodno obdobje na področju prostega gibanja delavcev. V skladu s pristopno pogodbo so morale države članice EU-15 in EGP do 1. maja 2006 obvestiti Evropsko komisijo ali nameravajo nadaljevati z uveljavljanjem prehodnega obdobja na področju prostega gibanja delavcev ali pa svoje trge dela odpreti za slovenske državljane.
Med državami članicami EU-10 (Ciper, Češka, Estonija, Latvija, Litva, Madžarska, Malta, Poljska, Slovaška in Slovenija) je že od 1. maja 2004 v veljavi prosto gibanje delavcev, kar pomeni, da slovenski državljani v teh državah za zaposlitev ne potrebujejo delovnih dovoljenj. Prav tako so Švedska, Irska in Velika Britanija v skladu z nacionalno zakonodajo od 1. maja 2004 slovenskim državljanom omogočile prosto zaposlovanje na njihovih trgih dela.
Na Ministrstvu za delo, družino in socialne zadeve smo prejeli obvestila držav članic EU-15 in EGP o uveljavljanju prostega gibanja delavcev oziroma nadaljevanju prehodnega obdobja na področju prostega gibanja delavcev. V tabeli so navedene uradne odločitve držav članic EU in EGP. Nekatere države članice kljub nadaljevanju prehodnega obdobja na področju prostega gibanja delavcev uveljavljajo olajšano zaposlovanje slovenskih državljanov v nekaterih poklicih.
Vlada RS je decembra 2006 sprejela odločitev, da ne bo uveljavila prehodnih ukrepov na področju prostega gibanja delavcev za Romunijo in Bolgarijo, in je tako sprostila dostop na svoj trg dela za državljane omenjenih dveh držav.
Bolgarija je sprejela odločitev, s katero je sprostila dostop na svoj trg dela za vse državljane EU in EGP in ne uveljavlja načela vzajemnosti. Romunija dokončne odločitve o uveljavljanju načela vzajemnosti oziroma sprostitvi dostopa na svoj trg dela za državljane EU in EGP uradno še ni sporočila.
Prosto gibanje delavcev pomeni, da slovenski državljani za zaposlitev ne potrebujejo delovnih dovoljenj. Kljub temu priporočamo, da se za druge potrebne informacije pred zaposlitvijo v državi članici EU oziroma EGP obrnete na omrežje EURES.
DRŽAVA ČLANICA EU | UKREP | Avstrija | prehodno obdobje
(za zaposlitev je potrebno delovno dovoljenje) | Belgija | prehodno obdobje, delno sproščeno
(za zaposlitev je potrebno delovno dovoljenje - po olajšanem postopku) | Bolgarija | PROSTO GIBANJE DELAVCEV | Ciper | PROSTO GIBANJE DELAVCEV | Češka | PROSTO GIBANJE DELAVCEV | Danska | prehodno obdobje, delno sproščeno
(za zaposlitev je potrebno delovno dovoljenje - po olajšanem postopku) | Estonija | PROSTO GIBANJE DELAVCEV | Finska | PROSTO GIBANJE DELAVCEV | Francija | prehodno obdobje, delno sproščeno
(za zaposlitev je potrebno delovno dovoljenje - po olajšanem postopku) | Grčija | PROSTO GIBANJE DELAVCEV | Irska | PROSTO GIBANJE DELAVCEV | Italija | PROSTO GIBANJE DELAVCEV | Litva | PROSTO GIBANJE DELAVCEV | Latvija | PROSTO GIBANJE DELAVCEV | Luksemburg | prehodno obdobje
(za zaposlitev je potrebno delovno dovoljenje) | Madžarska | PROSTO GIBANJE DELAVCEV | Malta | PROSTO GIBANJE DELAVCEV | Nemčija | prehodno obdobje
(za zaposlitev je potrebno delovno dovoljenje) | Nizozemska | PROSTO GIBANJE DELAVCEV | Poljska | PROSTO GIBANJE DELAVCEV | Portugalska | PROSTO GIBANJE DELAVCEV | Romunija | uradno odločitve še ni sporočila | Slovaška | PROSTO GIBANJE DELAVCEV | Španija | PROSTO GIBANJE DELAVCEV | Švedska | PROSTO GIBANJE DELAVCEV | Velika Britanija | PROSTO GIBANJE DELAVCEV |
DRŽAVA ČLANICA EGP | | Islandija | PROSTO GIBANJE DELAVCEV | Liechtenstein | prehodno obdobje
(za zaposlitev je potrebno delovno dovoljenje) | Norveška | prehodno obdobje
(za zaposlitev je potrebno delovno dovoljenje) |
|
