Državljani tretjih držav se v Sloveniji zaposljujejo v skladu z Zakonom o zaposlovanju in delu tujcev (zakon je na voljo v rubriki Zakonodaja in dokumenti - Veljavni predpisi - 2. TRG DELA IN ZAPOSLOVANJE) ter v skladu s podzakonskimi predpisi, sprejetimi na njegovi podlagi. Vlada Republike Slovenije vsako leto sprejme tudi Uredbo o določitvi kvote delovnih dovoljenj, s katero se omejuje število tujcev na trgu dela.

Tujci, za katere se uporabljajo določbe tega zakona, se lahko zaposlijo ali delajo v Sloveniji pod pogojem, da imajo delovno dovoljenje in da je zavezanec za prijavo dela prijavil delo tujca. Delovno dovoljenje je dokument, na podlagi katerega lahko domači ali tuj delodajalec sklene pogodbo o zaposlitvi ali pogodbo o delu oziroma opravlja drugo delo s tujcem. Izda se kot osebno delovno dovoljenje, dovoljenje za zaposlitev ali dovoljenje za delo.

Več o posameznih vrstah delovnih dovoljenj si lahko preberete na spletnih straneh Zavoda RS za zaposlovanje, kjer so dostopni tudi vsi obrazci oziroma vloge za posamezne vrste delovnih dovoljenj in navedena vsa dokazila, ki jih je treba priložiti vlogi.