V okviru nove finančne perspektive napovedujemo naslednje razpise:
Vključevanje starejših na trg dela 2008
Program je namenjen spodbujanju zaposlovanja brezposelnih oseb, ki so starejše od 50 let in so vsaj 3 mesece prijavljene na Zavodu RS za zaposlovanje.
Delodajalci, ki bodo izbrani na javnem razpisu, bodo za zaposlitev starejše brezposelne osebe prejeli subvencijo, zaposlitev pa bodo morali ohraniti vsaj 1 leto.
S tem programom želimo:
- ustvariti nove zaposlitvene možnosti za starejše brezposelne osebe
- spodbujati politiko aktivnega staranja
- povečati stopnjo delovne aktivnosti starejših oseb
- spodbuditi zaposlovanje starejših žensk
Objava: Uradni list RS, št. 56/2008, 6. junij 2008
Vključevanje mladih na trg dela 2008
Mladim do 25. leta starosti, ki so iskalci prve zaposlitve ali pa iščejo nove priložnosti za zaposlitev, je namenjen program Vključevanje mladih na trg dela.
Delodajalci, ki bodo izbrani na javnem razpisu, bodo za zaposlitev mlade brezposelne osebe prejeli subvencijo, zaposlitev pa bodo morali ohraniti vsaj 1 leto.
S tem programom želimo:
- spodbuditi brezposelne mlade osebe, da bodo aktivno pristopile k reševanju lastne brezposelnosti
- ustvariti nove zaposlitvene možnosti za mlade
- povečati zaposljivost in s tem delovno aktivnost mladih.
Objava: Uradni list RS, št. 56/2008, 6. junij 2008
Spodbujanje zaposlovanja pri neprofitnih delodajalcih 2008
Za spodbujanje zaposlovanja dolgotrajno brezposelnih oseb smo pripravili program za Zaposlovanje pri neprofitnih delodajalcih v okviru netržnih zaposlitvenih projektov.
Delodajalci, ki bodo izbrani na javnem razpisu, bodo za zaposlitve dolgotrajno brezposelne osebe prejeli subvencijo, zaposlitev pa bodo morali ohraniti vsaj 1 leto.
Na javni razpis se lahko prijavijo le neprofitni delodajalci, torej tisti, ki imajo v ustanovitvenem aktu določen neprofitni značaj oziroma vračajo vse dohodke v osnovno dejavnost in ne delijo dobička.
S tem programom želimo:
- krepiti in zagotavljati socialno vključenost dolgotrajno brezposelnim osebam
- povečati zaposljivost dolgotrajno brezposelnih oseb
- ustvarjati okolje, ki bo motiviralo dolgotrajne brezposelne osebe k večji aktivnosti.
Objava: Uradni list RS, št. 56/2008, 6. junij 2008
Izobraževanje in usposabljanje za konkurenčnost in zaposljivost 2008
Da bi lahko tako ključni kadri v podjetju kot tudi tisti, ki jim zaradi različnih razlogov grozi izguba zaposlitve, izboljšali svoje nadaljnje zaposlitvene možnosti, ponujamo program izobraževanja in usposabljanja. Ta bo udeležencem pomagal zaposlitev obdržati ali pa čimprej poiskati novo, ob tem pa bo nudil dvig izobrazbenega nivoja, boljšo usposobljenost ter pridobitev veščin, kompetenc, ki bodo privlačne tudi za delodajalce.
S programom usposabljanja in izobraževanja torej sledimo ključnim ciljem zaposljivosti:
- poudarjamo pomen razvoja in vlaganja v zaposlene v podjetjih
- vplivamo na izboljšanje izobrazbene strukture in usposobljenosti
- tako podjetja kot zaposleni postajajo bolj prilagojeni in manj občutljivi na spremembe na trgu dela.
Tudi v tem programu sledimo poudarkom na izobraževanju s področja informacijsko–komunikacijskih tehnologij, usposabljanju s področja trajnostnega razvoja ter zagotavljanju enakih možnosti.
Objava: Uradni list RS, št. 56/2008, 6. junij 2008 |
