Štipendije so kot dopolnilni prejemek namenjene kritju stroškov v zvezi z izobraževanjem. Zakon o štipendiranju (Uradni list RS, št. 59/2007, 63/2007-popr., 40/09) v 5. členu določa, da se v Republiki Sloveniji podeljujejo naslednje štipendije:

• državne
• kadrovske
• Zoisove
• štipendije za Slovence v zamejstvu in Slovence po svetu ter
• štipendije za državljane držav, s katerimi ima Republika Slovenija sklenjene dvostranske ali večstranske sporazume o sodelovanju na področju izobraževanja oziroma podeljuje štipendije na podlagi vzajemnosti.

Upravičenci do štipendij

Do štipendije so upravičene osebe s statusom dijaka oziroma dijakinje in osebe s statusom študenta oziroma študentke ter udeleženci oziroma udeleženke izobraževanja odraslih, ki izpolnjujejo pogoje, določene v zakonu.

V skladu s prvim odstavkom 8. člena Zakona o štipendiranju se štipendija lahko dodeli:

1. državljanom Republike Slovenije
2. Slovencem v zamejstvu in Slovencem po svetu, kakor so opredeljeni v zakonu, ki ureja odnose Republike Slovenije s Slovenci zunaj njenih meja, za študij v Republiki Sloveniji
3. državljanom držav članic Evropske unije (EU) in Evropskega gospodarskega prostora (EGP) in njihovim družinskim članom, kot jih določa zakon, ki ureja prebivanje tujcev, če imajo dovoljenje za stalno ali začasno prebivanje v Republiki Sloveniji
4. državljanom držav članic EU ali EGP, ki so bili zaposleni ali samozaposleni v Republiki Sloveniji, ter njihovim družinskim članom, če imajo dovoljenje za prebivanje v Republiki Sloveniji
5. državljanom tretjih držav, ki imajo dovoljenje za stalno ali začasno prebivanje v Republiki Sloveniji, in njihovim ožjim družinskim članom, kot jih določa zakon, ki ureja prebivanje tujcev.
   

Državljanom tretjih držav, ki ne izpolnjujejo pogoja iz 5. točke prejšnjega odstavka, se lahko štipendija dodeli na podlagi sklenjenih meddržavnih sporazumov oziroma po načelu vzajemnosti.

Splošni pogoji za pridobitev štipendije

V skladu z 9. členom Zakona o štipendiranju lahko pridobijo štipendijo tisti upravičenci, ki ob prvem vpisu v prvi letnik poklicne oziroma srednje šole niso starejši od 18 let, ter upravičenci, ki ob prvem vpisu v prvi letnik višješolskega ali visokošolskega izobraževanja oziroma ob prvem vpisu na prvo, drugo ali tretjo stopnjo izobraževanja niso starejši od 26 let, in:

• hkrati ne prejemajo katere od štipendij iz 5. člena Zakona o štipendiranju
• ne prejemajo štipendije ali drugih prejemkov za izobraževanje po drugih predpisih
• niso v delovnem razmerju oziroma ne opravljajo samostojne registrirane dejavnosti
• niso vpisani v evidenco brezposelnih oseb pri Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje. 

Nagrade za trajnostni razvoj

Poleg štipendij pozna Zakon o štipendiranju tudi posebne nagrade za trajnostni razvoj. Slednje se v skladu s 33. členom Zakona o štipendiranju dodelijo dijakom in študentom, ki s svojimi šolskimi oziroma študijskimi dosežki prispevajo k trajnostnemu razvoju družbe. Nagrado, na podlagi javnega razpisa podeli Javni sklad Republike Slovenije za razvoj kadrov in štipendije. Višina nagrade znaša najmanj 500 EUR in največ 5.000 EUR.

Obvestila 

• Zakonske novosti na področju državnih in Zoisovih štipendij (12. junij 2009)
• predstavitev novega sistema štipendiranja na novinarski konferenci (28. avgust 2008)
• Informacija o podeljevanju štipendij dijakom in študentom za šolsko leto 2008/2009 (26. maj 2008)
• dopis Zavodu RS za zaposlovanje glede izvajanja kadrovsklih štipendij v šolskem/študijskem letu 2008/2009
• javni poziv delodajalcem za oddajo potreb za kadrovske štipendije (23. januar 2008)
  
  
• terminski načrt izplačil socialnih transferjev v letu 2010 (.pdf)

Poročila:

• Štipendije v šolskem oziroma študijskem letu 2008/2009 (.pdf)