Skoči na vsebino

NOVICA

Ministrica dr. Anja Kopač Mrak in državni sekretar Peter Pogačar sta se udeležila seje Sveta za zaposlovanje in socialne zadeve

Včerajšnji Svet za zaposlovanje in socialne zadeve v Luksemburgu je bil eden ključnih za nadaljnji razvoj pravic državljanov EU na trgu dela in za zagotavljanje pravičnih pogojev za mobilnost delavcev.

Najprej je Svet uradno sprejel spremembo direktive o napotenih delavcih, ki je bila dogovorjena z EP. Usklajevanja so bila dolga in naporna, a ministrica Anja Kopač Mrak je izrazila veselje, da se je zagotovilo pravico delavcev do enakega plačila za enako delo na istem kraju, na čemer je ves čas vztrajala.


Svet je sprejel dva zakonodajna predloga, ki izhajata iz Evropskega stebra socialnih pravic, prav tako pa je po intenzivni razpravi uspel sprejeti tudi spremembo pravil o koordinaciji sistemov socialne varnosti, ki mobilnim delavcem zagotavljajo dostop do pravic iz socialnih zavarovanj povsod po EU. Ministrica je podprla boljša pravila koordinacije sistemov socialne varnosti, obenem pa odločno nasprotovala ideji o indeksaciji otroških dodatkov za delavce migrante, katerih otroci živijo v drugi državi. AT, BE, DE, DK in NL so glasovale proti predlogu, ker njihov predlog, da se upošteva indeksacija otroških dodatkov ni bil upoštevan. LU, CY in MT so se vzdržale zaradi finančnih posledic, ki jih bo predlog imel na nacionalni proračun.  


Svet je sprejel direktivo o usklajevanju poklicnega in družinskega življenja staršev in oskrbovalcev, ki je bila prvi zakonodajni predlog iz Evropskega stebra socialnih pravic. Z njo se zagotavlja korak naprej v EU pri pravicah staršev in oskrbovalcev, ki se soočajo z izzivi pri usklajevanju poklicnega in družinskega življenja. Slovenija vse te pravice, plačan očetovski in starševski dopust, dopust za oskrbo otrok in zakoncev ter pravico za prošnjo za prožne oblike dela, že zagotavlja. Ne glede na to je ministrica izrazila obžalovanje, da je šel kompromisi glede nadomestila v času neprenosljivega starševskega dopusta (1,5 meseca v dveh neprenosljivih mesecih) predaleč in ne bo zagotovil skupnih ciljev. 


Drugi pomembni korak pri izvajanju stebra socialnih pravic pa je bilo sprejetje direktive o preglednih in predvidljivih delovnih pogojih. Direktiva zagotavlja vsem delavcem, zlasti pa najbolj ranljivim, da so ob sklenitvi delovnega razmerja ustrezno obveščeni o vseh pogojih dela.


Svet je med drugim tudi sprejel priporočila za države članice v okviru evropskega semestra 2018 in prenovljene smernice za zaposlovanje. Priporočila kažejo, da so se razmere na trgu dela v EU izboljšale, a da ostaja še prostor za izboljšave v reformnih procesih držav.