Skoči na vsebino

NOVICA

24. 5. 2017

5. Konferenca o razvoju kadrov: Skupaj nad izzive jutrišnjega dne

So starejši zaposleni priložnost ali ovira? Odgovore na to vprašanje bomo iskali na letošnji že 5. konferenci o razvoju kadrov z naslovom »Skupaj nad izzive jutrišnjega dne«, ki bo 24. in 25. maj 2017 v laškem. Konferenca poteka v okviru projekta »Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile« (ASI). Slovenija se uvršča v sam vrh držav članic Evropske unije glede na prezgodnje upokojevanje delovno aktivnih, poleg tega pa premalo vlagamo v usposabljanje starejših zaposlenih. Zaradi aktualnosti problema starajoče se delovne sile je konferenci izkazal podporo tudi predsednik Republike Slovenije Borut Pahor kot njen častni pokrovitelj.

Prvi dan konference bomo obravnavali kadrovske izzive skozi perspektivo pričakovanih sprememb na področju trga dela v slovenskem in evropskem prostoru in možnih prilagoditvah nanje. Na dogodku bo sodelovalo več strokovnjakov s področja trga dela, zaposlovanja in gospodarstva, med njimi bo tudi g. Martin Blomsma, svetovalec pri Evropski fundaciji za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer, g. Peter Pogačar, dr. Eva Stergar in dr. Alenka Kajzer. Skupaj z njimi bomo razpravljali o pomembnosti vlaganja v kompetence kadrov, posebno pozornost pa bomo namenili upravljanju s starejšimi zaposlenimi, medgeneracijskemu sodelovanju in vodenju. 


Na okrogli mizi z naslovom »Če uspe nam, bo tudi vam – naj vas prepričajo uspešne prakse« bodo priznana slovenska podjetja, Kolektor Group, Adria Mobil, Petrol, Lotrič Metrology, Simbioza Genesis in Pomgrad, predstavila svoje izkušnje s področja kadrovskega upravljanja starejših zaposlenih in medgeneracijskega sodelovanja. 

 

Drugi dan konference bo v celoti namenjen delavnicam. Udeleženci bodo lahko izbirali med 5 celodnevnimi delavnicami, kjer bodo lahko osvojili nova praktična znanja in veščine.  Izvedli jih bodo strokovnjaki s področja razvoja kadrov in aktivnega staranja:

  • Generacije na delu - uspešno vodenje medgeneracijske delovne kulture (ga. Ana Pleško, Simbioza Genesis)
  • Z novimi pristopi do več sodelovanja (ga. Anisa Faganelj, Mediade)
  • Sinergija poslovne strategije in organizacijske kulture (g. Brane Gruban, ABC)
  • Čustvena inteligentnost na delovnem mestu (mag. Franka Bertoncelj, Egoforma)
  • Management idej (mag. Primož Zupan, MBILLS).

 

 

Več informacij o konferenci je na voljo na spletni strani sklada.

 

 

Prijavite se lahko od 5. do 19. maja 2017 preko spletne prijavnice. Udeležba je brezplačna.

 

 

Več o projektu Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile« (ASI)

Cilj projekta ASI, ki ga izvaja Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije, je podaljševanje in izboljševanje delovne aktivnosti starejših zaposlenih. Želi predvsem okrepiti kompetence starejših delavcev, spodbuditi podaljševanje delovne aktivnosti ter opolnomočiti delodajalce za upravljanje s starajočo se delovno silo.

 
Konferenca bo izvedena v okviru projekta Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile (ASI), delavnice pa tudi v okviru projekta Kompetenčni centri za razvoj kadrov (KOC).
Celotni dogodek sofinancirata Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropska unija  iz Evropskega socialnega sklada.